07.06.2025, 17:11
Die Kanzleikosten können ganz schön variieren, aber 35-40k jeden Monat bedeutet 420-480k Jahresumsatz. Mit so nem Umsatz geht ein Selbständiger mit sicherlich 200-300k Minimum nach Hause.
Da sind wir aber beim Thema: Verantwortung/Chance/Risiko.
Problem ist halt, dass es nicht die Fälle vom TE sind und der TE auch kein wirtschaftliches Risiko trägt als Angestellter (und wenn, dann nur marginal).
Deshalb ist IMO alles zwischen 80 und 150k "fair", je nachdem aus welcher Perspektive man es sehen will und wie angenehm die Arbeit sich dort gestaltet. 90k, 40 Std, 35 Tage Urlaub, regelmäßig schöne Betriebsfeiern und ne nette kleine Einheit sind für viele angenehmer als 150k, 70 Std und Dauerstress.
Es empfiehlt sich in so einer Situation aber aus wirtschaftlicher Sicht schon, eine Partnerschaft anzustreben oder aber eine (deutliche!) Umsatzbeteiligung. Beispiel: Wenn der TE unter 100k ist, wegen mir ab 300k Umsatz ne Beteiligung von 20 %. Dann wären 420k Umsatz = 24k Bonus. Immerhin. Irgendwie so.
Da sind wir aber beim Thema: Verantwortung/Chance/Risiko.
Problem ist halt, dass es nicht die Fälle vom TE sind und der TE auch kein wirtschaftliches Risiko trägt als Angestellter (und wenn, dann nur marginal).
Deshalb ist IMO alles zwischen 80 und 150k "fair", je nachdem aus welcher Perspektive man es sehen will und wie angenehm die Arbeit sich dort gestaltet. 90k, 40 Std, 35 Tage Urlaub, regelmäßig schöne Betriebsfeiern und ne nette kleine Einheit sind für viele angenehmer als 150k, 70 Std und Dauerstress.
Es empfiehlt sich in so einer Situation aber aus wirtschaftlicher Sicht schon, eine Partnerschaft anzustreben oder aber eine (deutliche!) Umsatzbeteiligung. Beispiel: Wenn der TE unter 100k ist, wegen mir ab 300k Umsatz ne Beteiligung von 20 %. Dann wären 420k Umsatz = 24k Bonus. Immerhin. Irgendwie so.
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