30.05.2025, 14:36
Als Anwalt musst du deine Fristen kennen. Du schaust also nach, in welchen Sachen während deines Urlaubs die Frist abläuft und erledigst sie vor deinem Urlaub oder beantragst rechtzeitig(!) Fristverlängerung. Rechtszeitig heißt, nicht am letzten oder vorletzten Arbeitstag wenn absehbar ist, dass du es nicht schaffst, sondern so, dass du oder das Sekretariat im Zweifel noch bei der Geschäftsstelle anrufen können, ob die Fristverlängerung gewährt wurde. Gleiches gilt für Gerichtstermine, die während deines Urlaubs anstehen.
Fristen, die während deines Urlaubs reinkommen, laufen nur selten noch während deines Urlaubs ab. Wenn doch, beantragt jemand anderes aus der Kanzlei (im Zweifel dein Chef, wenn er nicht haften will) Fristverlängerung oder bearbeitet die Sache selbst (z.B. Eilverfahren).
Ich bin seit 11 Jahren Anwältin, arbeite nicht in der GK, und bis jetzt konnte ich noch immer meinen Urlaub genießen, ohne Angst vor einem Fristablauf haben zu müssen. Man braucht vor dem Urlaub keine Angst zu haben. Im Normalfall läuft das alles unproblematisch.
Zu deinem Chef sage ich jetzt nicht allzuviel, da ich nicht weiß, in welchem Tonfall er dies gesagt hat. Auf seine Haftung haben die anderen ja schon hingewiesen.
Nachtrag: es ist extrem unschön, in der Abwesenheit von Kollegen in deren Sachen herumzufuhrwerken, weil man nicht weiß, was besprochen und ausgemacht wurde und oft nicht alle Details kennt. Kann sein, dass dein Chef nur das meint und deswegen deine Akten nicht bearbeiten möchte. Das ist aber normal. Wenn doch etwas eiliges reinkommt, wird es trotzdem bearbeitet. So kenne ich das von meinem aktuellen und früheren Kollegenkreis und meinen Vorgesetzten.
Fristen, die während deines Urlaubs reinkommen, laufen nur selten noch während deines Urlaubs ab. Wenn doch, beantragt jemand anderes aus der Kanzlei (im Zweifel dein Chef, wenn er nicht haften will) Fristverlängerung oder bearbeitet die Sache selbst (z.B. Eilverfahren).
Ich bin seit 11 Jahren Anwältin, arbeite nicht in der GK, und bis jetzt konnte ich noch immer meinen Urlaub genießen, ohne Angst vor einem Fristablauf haben zu müssen. Man braucht vor dem Urlaub keine Angst zu haben. Im Normalfall läuft das alles unproblematisch.
Zu deinem Chef sage ich jetzt nicht allzuviel, da ich nicht weiß, in welchem Tonfall er dies gesagt hat. Auf seine Haftung haben die anderen ja schon hingewiesen.
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