25.05.2025, 19:05
(25.05.2025, 14:14)Yakari schrieb:(23.05.2025, 21:54)JuraHessen123 schrieb:(23.05.2025, 20:04)jimmymcgill94 schrieb: Ich sehe dafür auch keine Veranlassung. Es ist absolut lächerlich, infrage zu stellen, ob ein Volljurist mit zwei Staatsexamen eine Diskussion führen kann. Haben wir mit dem Absolvieren dieser Ausbildung nicht endlich genug bewiesen, dass wir fähig sind?
Ja, sollte man eigentlich meinen. Ich finde halt auch, dass dieser künstliche Rahmen sowieso keinen wirklichen Mehrwert bietet. Da sieht man als Arbeitgeber eher, wie gut der Bewerber schauspielern bzw. theoretische Fragen vor Zuschauern diskutieren kann. Mit einer echten Diskussion hat das ja wenig zu tun.
Nein das funktioniert nicht gut. Ich war von ein paar Tagen in einem Assessmentcenter, habe mich vorbereitet, ein Probe-AC besucht und trotzdem sind die Schauspieler im AC in der Lage, dich in so einen Stress zu versetzen, dass du dein „wahres Gesicht“ zeigst. Bei mir haben sich die Beteiligten zu Gesprächsbeginn angeschrien und beleidigt. Von Kollegen habe ich mitbekommen, dass diese auf den Tisch geschlagen haben und denen gesagt haben die sollen jetzt gefälligst ruhig sein. Das AC bietet schon einen erheblichen Mehrwert, sonst würde es nicht immer noch durchgehend veranstaltet werden. ACs sind verdammt teuer und da überlegt man es sich schon genau, ob sie effizient sind.
und? ist man dann raus, wenn man sowas macht? ist standard in bochum und dortmund

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