Tyrannisiert von Kollegin (GK)

[Besorgter Anwohner]

Grund? Vermutlich persönliche Anymosität. Die findet dich blöd, aus irgendwelchen Gründen, die du nicht kennst/beeinflussen kannst. Sowas kommt immer wieder mal vor, ist nicht zu entschuldigen, aber wenn man dem ausgesetzt ist, sollte man einfach schnell Land gewinnen.

Wenn du ihr noch einen "reinwürgen" willst, würde ich ab jetzt Protokoll führen (möglichst genaue Beschreibung ihres Verhaltens und wörtliche Wiedergabe von Aussagen) und das ggü. HR + Partner transparent machen. Was solche Leute nicht abkönnen, ist Transparenz zu schaffen. Klar, du wirst sie da nicht rausdrängen und am Ende selbst gehen müssen, aber damit kann man sich gegen ein schlechtes Zeugnis/sonstiges Nachtreten wappnen und zeigen, dass man nicht alles mit sich machen lässt.

Ich würde ein paar heftige Beispiele sammeln und dann um ein Personalgespräch beim Partner bitten. Optimalerweise, wenn du schon eine Stellenalternative hast - ob du das offenlegen willst, musst du dann entscheiden. Dann einfach das katastrophale Arbeitsumfeld schildern, die täglichen Gängeleien und dass du derartiges Verhalten nicht weiter akzeptieren wirst. Dann schauen, wie Partner reagiert und welche Lösungen er vorschlägt. Wenn immerhin er ein wenig Personalführung kann, wird er sich das anhören, dich ernst nehmen und mindestens sagen, dass er sich kümmern wird, ggf. direkt Lösungsvorschläge machen (z.B. Zuordnung zu anderem RA,...). Manchmal kommt man auch auf die Aufhebungsvertragsschiene (auch während Probezeit) und nimmt immerhin noch 1-3 Monatsgehälter und ein "gutes" Zeugnis mit.
Wenn nichts dergleichen kommt, Gespräch beenden und dich selbst beglückwünschen, schon eine Alternative zu haben. Land gewinnen.

Dies, genau das hier. Wie sich die Muster doch gleichen. Hab so was auch schon durch.