29.04.2025, 12:58
MK kann ja alles bedeuten: vom renommierten regionalen Platzhirsch, über lokale Spezialkanzlei/Boutique bis zur zusammengewürfelten 8-10 Mann-Bude, die alle Mandate abgreift, welche nur irgendwie möglich sind.
Muss es denn Anwaltschaft sein? Hast du es denn gar nicht erst in der Verwaltung versucht?
Ansonsten halte ich den Begriff "Fachkräftemangel" gerade für Jura/BWL-Berufe eher nicht zutreffend. Zum einen betrifft dieser nur einige Branchen. Es mag also einen Mangel an Bauingenieuren, Elektroingenieuren, Ärzten, Kranken- und Altenpflegern oder Handwerkern geben. Aber für die Verwaltung iwS eher nicht. Zum anderen gibt es da auch keinen einheitlichen "Berechnungsschlüssel", ab wann von einem "Fachkräftemangel" tatsächlich gesprochen wird. Teilweise wird dies angenommen, wenn sich weniger als 7 (geeignete) Bewerber auf eine offene Stelle bewerben. Leider wird der Begriff "Fachkräftemangel" ohne Hintergrundinformationen durch die Medien getrieben.
Des Weiteren ändern sich natürlich die Bedürfnisse und Möglichkeiten der Arbeitgeber. Was 2016-2021 bspw galt, muss ja heute nicht mehr gelten. Die aktuelle wirtschaftliche und (geo)politische Lage führt dazu, dass viele Unternehmen und Verbraucher weniger investieren/ausgeben.
Muss es denn Anwaltschaft sein? Hast du es denn gar nicht erst in der Verwaltung versucht?
Ansonsten halte ich den Begriff "Fachkräftemangel" gerade für Jura/BWL-Berufe eher nicht zutreffend. Zum einen betrifft dieser nur einige Branchen. Es mag also einen Mangel an Bauingenieuren, Elektroingenieuren, Ärzten, Kranken- und Altenpflegern oder Handwerkern geben. Aber für die Verwaltung iwS eher nicht. Zum anderen gibt es da auch keinen einheitlichen "Berechnungsschlüssel", ab wann von einem "Fachkräftemangel" tatsächlich gesprochen wird. Teilweise wird dies angenommen, wenn sich weniger als 7 (geeignete) Bewerber auf eine offene Stelle bewerben. Leider wird der Begriff "Fachkräftemangel" ohne Hintergrundinformationen durch die Medien getrieben.
Des Weiteren ändern sich natürlich die Bedürfnisse und Möglichkeiten der Arbeitgeber. Was 2016-2021 bspw galt, muss ja heute nicht mehr gelten. Die aktuelle wirtschaftliche und (geo)politische Lage führt dazu, dass viele Unternehmen und Verbraucher weniger investieren/ausgeben.
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Arbeitslos und nun? - von Arbeitslos - 29.04.2025, 11:09
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