Unternehmensbereich als Jurist ohne Berufserfahrung – zu hohe Erwartungen?

[nachdenklich]

Wobei ich da auch auf den Einzelfall schauen würde. Viele kleinere Unternehmen haben gar keine Juristen und falls doch, dann wird es oftmals eine einzige Juristenstelle sein. Vielleicht auch mal zwei Stellen bzw eine "Hybridstelle" von einem BWLer o.ä. besetzt. Es gibt also keine juristische Hierarchiepyramide, die man aufsteigen könnte.
Diese Tätigkeit kann dann trotzdem sehr vielfältig ausgestaltet sein: Beratung der GF, Anlaufstelle für Rechtsfragen der Mitarbeiter, Vertragspüfung/Vertragsmanagement, Datenschutz, Dreh- und Angelpunkt bei Korrespondenz mit Banken und Behörden usw usf.
Dass das Gehalt bei dieser Art/Größe von Unternehmen natürlich nicht mit Mittelständlern/Konzernen mit 1000+ MA mithalten kann ist evident. Da kommt es dann mangels jur. Hierarchieebene bzw erreichbarer Gehaltsgrenzen gar nicht so sehr auf den Umstand an, ob man Wirtschafts- oder Volljurist ist bzw. ob die Tätigkeit "höherwertig" ist oder nicht.

Edit: Als Beispiel kann man ein KMU aus der Bau- bzw Immobilienwirtschaft nehmen. Vielleicht ein größerer Immobilienverwalter, Bauträger oder Tief-/Hochbauunternehmen: Gewerbliches Mietrecht, Maklerrecht, Kaufrecht, Bau- und Architektenrecht (GU-Verträge, Bauverträge, Vob/B, Honorarprüfung von Architekten usw) allg. Vertragsrecht, vllt auch eine erste Einarbeitung in das Vergaberecht. Das muss nicht weniger komplex sein, als die Tätigkeit eines Rechtsanwalts bei Feld-,Wald- und Wiesen oder auch beim lokalen Platzhirsch.