08.03.2025, 11:21
(08.03.2025, 09:00)Jrex98 schrieb: Gibt es klassische Anzeichen, dass man kurz vor der Kündigung steht?
Ist es realistisch, ohne eine Abmahnung oder ein Vorgespräch entlassen zu werden?
Eine Abmahnung gibt es so gut wie nie. Ist bei einer Probezeitkündigung auch nicht nötig.
In der Probezeit wird man gekündigt, wenn man entweder fachlich komplett enttäuscht oder es menschlich nicht passt. Gute Chefs machen vorab Gespräche, um den Mitarbeiter noch in die richtige Richtung zu lenken (das klassische "du musst dich mehr reinhängen"). Aber es gibt auch genug schlechte Chefs, die einfach kurz vor Ende der Probezeit sagen, dass man gekündigt ist.
Wobei Probezeitkündigungen in der GK schon extrem selten sind. Vielleicht einer von 20 oder 30 Associates...
Nachrichten in diesem Thema
Probezeitkündigung GK - von Jrex98 - 08.03.2025, 09:00
RE: Probezeitkündigung GK - von Patenter Gast - 08.03.2025, 11:21
RE: Probezeitkündigung GK - von Jrex98 - 08.03.2025, 12:15
RE: Probezeitkündigung GK - von Äfes - 08.03.2025, 12:55
RE: Probezeitkündigung GK - von Ex-GK - 08.03.2025, 13:46
RE: Probezeitkündigung GK - von Rechtsverwender - 11.03.2025, 02:03
RE: Probezeitkündigung GK - von M1511 - 08.03.2025, 14:34


