Jedes Mal Überstunden

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Teilzeit mit 8-9 Stunden? Dann kannst du auch Vollzeit arbeiten. Wenn du bessere Optionen hast, dann bewirb dich weg. Alternativ: Klärendes Gespräch, aber damit kannst du auch eine Kündigung riskieren (angenommen „kürzlich“ heißt Probezeit).

Teilzeit im Sinne von, dass ich nicht jeden Tag die Woche da bin. Aber wenn ich da bin, dann einen vollen Arbeitstag

Große Anwaltskanzlei? Angenommen du bist 4 von 5 Tagen die Woche da und bekommst 4/5 des normalen Gehalts, ist es defintiv fair und normal, dass du dann auch den "normalen" 9-10h Arbeitstag hast. Ob es fair es ist nicht hängt damit davon ab, ob die % des Maximalgehalts die du bekommst und die Anzahl der Arbeitstage übereinstimmen. Bei einer normalen "Vollzeit" von 55h wird Teilzeit bspw. 50% dann ja nicht heißen, nur 20h pro Woche, sondern 27,5h.

Ja verstehe was du meinst. Bei mir ist es eine drei Tage Woche. Es ist keine große Kanzlei, eher mittelständisch. Auch vom Gehalt her, wären es bei Vollzeit ,,nur" 75.000 wenn ich es hoch rechne