Reaktion auf Zusage bei anderen Optionen

[NRWLegal]

Grundsätzlich schließe ich mich dem an. 

Eine Ausnahme kommt meiner Ansicht nach in Betracht, wenn es sich um eine Tier 1 Kanzlei handelt. Intern könnte man dann nämlich daran zweifeln, ob der Bewerber ernsthaftes Interesse hat bzw. weiß, was er will und wo er hin möchte.

Im Übrigen kommt der Vertrag (grundsätzlich) nicht durch die telefonische Zusage zustande, weil dir erst in der Folge der Arbeitsvertrag zugesandt wird. Deine mündliche Zusage bleibt bis dahin unverbindlich.