Wirtschaftlicher Niedergang Deutschlands: Habt ihr Sorge um eure Berufschancen

[RefNdsOL]

Man lernt nie aus. Scheinbar ist für manche Leute jeder, der den Sozialstaat kritisiert, ein sog. Rechter. Solchen Personen sei einmal die Meinung Marxens dazu empfohlen, was mit Arbeitsunwilligen passieren sollte.
Interessant ist auch, dass in einem eigentlichen boomenden Sektor sich viele Menschen die gleichen Gedanken machen.

Fakt ist, dass es in Deutschland zuviele Leute gibt, die in der Diktion Tipkes eine negative Leistungsfähigkeit haben. In einem Steuerstaat führt das zu einer Rückkopplung: Die negative Leistungsfähigkeit – i.e. Bedürftigkeit – der einen bedingt die geschmälerte Leistungsfähigkeit der anderen. Oben wurden keynesianische Gedanken angedacht. Es macht jedoch sehr wohl einen Unterschied, wohin der einzelne Euro fließt.

Dazu ggf. als Anmerkung/Ergänzung: Sofern sich die Anmerkung zu keynesianischen Gedanken sich auf meinen Beitrag bezog, ist dies auf den ersten Blick nachvollziehbar. Obschon ich die Aussagen zu Infrastrukturinvestionen/Bildung/u.ä. konjunkturunabhängig und nicht nur steng keynesianisch im konjunkturellen Tief oder Abschwung befürworte; nach dem bewährten Prinzip Prävention ist besser als Heilung/Reparatur.

Im Übrigen ist auf die in Ökonomie weitgehend anerkannte "natürliche Arbeitslosenquote" hinzuweisen. Infolge von Marktunvollkommenheiten, die in der Realität anders als im Modell eben immer bestehen, wird es immer einen gewissen Pool an Arbeitslosen geben. Das heißt aber nur zahlen- oder anteilsmäßig und nicht, dass es dauerhaft die Gleichen sein müssen. Dieser Pool ist auch insofern wichtig, um im Fall höheren Bedarfes kurzfristig Nachschub an weiterer Arbeitskraft zu haben (ökonomisch ist Arbeitskraft letztlich eine Ressource wie Rohstoffe). Zudem würde im Fall, dass es eine tatsächliche 100% Vollbeschäftigung gäbe; dies dazu führen, dass die Suche eines Unternehmens nach einer weiteren Arbeitskraft, solchen Arbeitskräften, die bereits in Beschäftigung sind und dafür in Frage kämen, einen unverhältnismäßigen Hebel zur Durchsetzung einer Erhöhung seiner Vergütung/sonstiger Arbeitsbedingungen entweder bei seinem gegenwärtigen Arbeitgeber oder dem suchenden verschaffen.