Drohende Entlassung Richter auf Probe

[Unjopa]

Damit sich der Threadersteller nicht alleine fühlt: Ich habe auch mal vom Rausekeln eines Proberichters erfahren. Da war es wohl so, dass sich der Beurteilende nach einer kleinen, nicht-fachlichen Sache auf den Schlips getreten fühlte, höchst-nachtragend agierte und damit war die Karriere an dem Gericht vorbei. Beurteilungen sind plötzlich gekippt, enthielten (zum Glück für meinen Bekannten) objektiv unzutreffende Vorwürfe und stellten ihn als menschlich und fachlich inkompetent dar. Er konnte die objektiv unzutreffenden Bewertungen immerhin noch als Hebel nutzen, um sich in die StA zu "retten". Bei der StA seien die Beurteilungen wieder  gut, die Scharade vom Gericht nachträglich als solche verstanden und mit den Worten kommentiert worden "sowas habe man auch noch nie erlebt". Er ist da jetzt happy wurde auch auf Lebenszeit ernannt. Aber die alten Beurteilungen schlummern natürlich in seiner Akte und es wird zukünftig wieder alles vom "Verstehen" abhängen, ob er zB Chance auf eine Karriere hat.

Von der Führungskultur und den Vorgesetztenskills ist das unterirdisch. Es entsteht der Eindruck, dass eine einzige Person nach persönlichen Befindlichkeiten Karrieren zerstören kann.

Dass es durchaus "Persönlichkeiten" an Gerichten geben kann, taucht ja auch hin und wieder mal in Rechtsprechung auf - anderes Thema, aber zB die Angaben in diesem BAG-Urteil zur offenbar durchaus regelmäßigen Verhandlungsführung eines Richters in der 2. Instanz, der gute Mensch hat also sogar Karriere gemacht, lassen auf bestimmte allgemeine Umgangsformen Rückschlüsse ziehen: BAG, Urteil vom 12. 5. 2010 - 2 AZR 544/08.