ZJS 06/2024 Bayern

[Gast-BY]

Hallo,

es kam eine Entfristungsklage dran mit Abgrenzung neuer Vertrag/Befristungsvertrag und Vorzeitiger Beginn Arbeitsverhältnis durch Fahrt zur Fortbildung.

Dann eine Klausel zur Kürzung Urlaubsanspruch ohne Unterscheidung zwischen vertraglichem und gesetzlichen Anspruch. Als Folgefrage dann noch Kürzung Urlaubsanspruch durch Kurzarbeit im Zusammenhang mit Klausel im AV, die den AG zur einseitigen Anordnung Kurzarbeit berechtigt.

Zudem Beweislast für AU in zeitlichem Zusammenhang mit Kündigung, weil dann kein Lohn.

Prozessual noch kurz VU.

Grüße