10.06.2024, 08:35
(14.04.2023, 16:03)Egal schrieb: Ich habe drei Tage die Woche HO, bei Bedarf (kind krank, selbst krank oder private Termine) auch bis zu 100%, aber in der Tat freue ich mich meist auf unseren Teamtag einmal die Woche, an dem wir uns alle vor Ort persönlich austauschen können. Der Kollegenzusammenhalt ist viel besser, wenn man sich persönlich trifft und auch mal Zeit hat, über andere Dinge als nur die Arbeit zu reden. Erfahrungsgemäß finden solche privaten Gespräche virtuell eher selten statt, insbesondere wenn mehrere Leute im Meeting sind.
Ich denke HO ist nicht für Kind krank, krank vorgesehen. Entweder arbeitsunfähig oder nicht. Der AG hat natürlich gerne Kollegen, die auch in Krankheit mal 1-2h "ihre Mails checken".
Ansonsten ist 100% Home Office quatsch. Das führt in meinen Augen eher zur Unzufriedenheit. Man ist privat und beruflich in den 4 Wänden "eingesperrt". 2-3 Tage pro Woche super. Für Post, Handwerker und Kinder ein bisschen krank super.
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Remote/ 100 % Home office Stellen? - von jur123 - 14.04.2023, 11:59
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von JuraistlebenNICHT - 14.04.2023, 12:22
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von bona fides - 08.06.2024, 22:11
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von Ex-GK - 14.04.2023, 13:20
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von LawRider - 14.04.2023, 15:31
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von Egal - 14.04.2023, 16:03
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von OrKa - 10.06.2024, 08:35
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von Egal - 10.06.2024, 15:12
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von jur123 - 14.04.2023, 16:27
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von Egal - 14.04.2023, 18:35
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von jur123 - 16.04.2023, 11:51
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von Überfordert - 06.06.2024, 09:20
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von ius2022 - 06.06.2024, 22:39


