Headhunter

[Konova]

Im Zweifel immer ohne probieren eine Anstellung zu finden. 

Der Mehrwert ist sehr begrenzt und bringt tendenziell eher Nachteile. Dein Arbeitgeber muss dann in der Regel erstmal die Provision zahlen, noch bevor er einen Tag deiner Arbeit erhält; Bewerber die sich selbst ohne Headhunter vorstellen werden daher teilweise präferiert, da diese eben ohne „Rechnung“ kommen.

Nach meiner Einschätzung haben die gängigen Headhunter im Bereich Legal auch nicht ein „mehr“ an Vakanzen oder bessere die du ohne nicht auch finden würdest.