Innenministerium Niedersachsen

[Donald]

Das AC (Assessment Center des niedersächsischen Innenministeriums für das Führungskräfte-Trainee-Programm) ist immer noch ziemlich dasselbe, nur auf einen Tag gestaucht.
Wichtig: ihr werdet gefragt: ich lüge nie. Ja/nein.
Ich komme nie zu spät. Ja/nein
Und so weiter. In diesem Test geht es nur um Glaubwürdigkeit. Selbst wenn ihr nie lügt, kreuzt an, ihr würdet lügen, andernfalls seid ihr wegen unglaubwürdig raus. Auch die anderen Fragen nicht zu perfekt beantworten, sonst seid ihr wegen Unglaubwürdigkeit raus.
Prof. Kanning führt entscheidend die Prozesse. Vielleicht lohnt ein Blick auf seine Vita.
Er hat sich derart unpassend verhalten, dass für mich klar war, dass, wenn derartige Menschen als Ausbilder für Führungskräfte eingesetzt werden, der Arbeitgeber Niedersachsen für mich der falsche ist. Konkret kam es zu folgender Situation: nach einem der Rollenspiele, nachdem die Bewertung durch war, wurde ich vor 5 anderen Personen, die teilweise nicht zur Auswahlkommission gehörten, unangekündigt und unkonstruktiv in einer Art und Weise kritisiert, die degradierend und in jeder Hinsicht unachtsam war. Wenn das vorbildliche Führungskompetenz ist und die Regierung so jemanden an einem Auswahlverfahren mitwirken lässt, ist dies für mich der falsche Arbeitgeber, weshalb ich die Stelle abgesagt habe.

Verstörender Bericht.

Erinnert mich an die Armee. Am Anfang wird man erstmal so runtergemacht, dass klar ist, wer das sagen hat…