Exit Arbeitsgericht ins Unternehmen

[Hans123]

Wie viele Jahre Berufserfahrung hast Du insgesamt? 

Ich glaube auch dass 100k durchaus drin sind, aber ich weiß, dass einige Unternehmen (sowohl KMU als auch ein Konzernriese mit großer Arbeitsrechtsabteilung) 100k nur bei Senior-Level zahlen und das Senior-Level erst ab 3 einschlägiger Berufserfahrung gewähren (bzw. sogar 5 Jahre - was anderswo für Head of Legal ausreicht).

Er hat 3 Jahre BE, ein Jahr GK und 2 Jahre Arbeitsgericht (steht im ersten Beitrag) ;-). 

Ich kann aus eigener Erfahrung, dass mehr als 100k auch ohne Senior-Level drin sind. Man muss sich halt die richtige Branche aussuchen. Der Handel zahlt zB schlecht, Tech-Unternehmen dafür überdurchschnittlich. Je internationaler, desto mehr Geld gibt es auch. Ich habe das Gefühl, dass bei den Stellen, wo ausschließlich Englisch gesprochen wird, die Konkurrenz nicht so groß ist. Der TE müsste aufgrund der GK-Erfahrung aber gut Englisch sprechen. Würde daher nach Anzeigen suchen, die auf Englisch formuliert sind und auch den CV auf Englisch vorbereiten, weil dann immer die Frage kommt, ob man den auch auf Englisch schicken kann, weil die kein Deutsch können  .