Warum keine Platzziffer als Einstellungskriterium?

[Freidenkender]

Am Ende interessieren solche Platzziffern nicht, da sie nicht das Entscheidungskriterium bei der Einstellung sind. Die Note reicht als Indikator doch völlig aus und entscheidend ist dann der persönliche Eindruck. Was habe ich am Ende von dem Supernerd, der nicht mit Menschen interagieren kann? Dafür gibt es zu wenig Jobs, bei denen nur Rechtsgutachten nach Aktenlage geschrieben werden