17.09.2023, 10:11
Was aber auch kein Problem ist, weil du ja zudem ein Fixgehalt bekommst. Also Fixgehalt monatlich + Bonus jährlich.
Wie ein Bonus hingegen berechnet wird, da gibt es keine Grenzen. Von prozentualen Beteiligungen am Umsatz (ohne oder mit Schwelle), Stundenabhängig, Kanzleierfolg, oder eine Kombi aus verschiedenen Faktoren, da ist alles möglich.
Wie ein Bonus hingegen berechnet wird, da gibt es keine Grenzen. Von prozentualen Beteiligungen am Umsatz (ohne oder mit Schwelle), Stundenabhängig, Kanzleierfolg, oder eine Kombi aus verschiedenen Faktoren, da ist alles möglich.
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