Unternehmen ohne Großkanzlei-Erfahrung

[Humpa]

In Großkanzleien gibt es regelmäßig mehr Arbeit, die man an Berufsanfänger geben kann: Doc-Review, Recherche, Erstellen von Standarddokumenten und ersten Entwürfen, die dann von erfahreneren Juristen überarbeitet werden, all das kommt halt in unternehmensinternen Rechtsabteilungen mit 1-5 Juristen seltener vor. In der GK hatte auch nach 3 Jahren über viele Entwürfe noch ein Counsel oder Partner geschaut, nach dem Wechsel ins Unternehmen kam das allenfalls alle paar Monate mal vor, allein schon aus Kapazitätsgründen. Deshalb stellen GK eher Berufsanfänger ein als Unternehmen. Außerdem ist renommierte GK beim Recruiting ein Qualitätssiegel bei Personalern, die sich ansonsten vielleicht schwer tun, die Qualifikation eines Juristen einzuschätzen, weil man den eben nicht täglich sucht. Großkanzlei Associates sind auch für Headhunter ein leichtes Ziel, weil es eben viele wechselwillige Associates gibt.
Davon abgesehen ist eine Tätigkeit in der GK aber sicher keine Voraussetzung für Karriere im Unternehmen. Die Arbeitsweise in Rechtsabteilungen ist schlicht anders als in Kanzleien, so dass man nach dem Wechsel natürlich einiges lernen muss. Dass man als GK Associates zwingend der beste Kandidat für eine Führungsrolle in der Rechtsabteilung ist, kann man getrost bezweifeln. Daher: nein, Du verbaust Dir keine weitere Karriere Inhouse, wenn Du direkt ins Unternehmen gehst, statt den Umweg über die GK zu machen.