14.04.2023, 16:03
Bei LinkedIn habe ich einige solcher Stellen gesehen. Diverse Unternehmen, meist mit Hauptsitz im Ausland.
Die Frage ist aber, ob 100% Home Office wirklich Spaß macht. Mein Bruder hatte das in seinem Unternehmen als er dort während Corona anfing und es war sehr schwierig für ihn, Kontakte im Unternehmen aufzubauen. Laut diverser Studien ist 100% HO auch für die Unternehmen nicht gut, da sich die Mitarbeiter weniger mit dem Unternehmen identifizieren, wenn sie an einem beliebigen Standort für ein beliebiges, austauschbares Unternehmen arbeiten.
Ich habe drei Tage die Woche HO, bei Bedarf (kind krank, selbst krank oder private Termine) auch bis zu 100%, aber in der Tat freue ich mich meist auf unseren Teamtag einmal die Woche, an dem wir uns alle vor Ort persönlich austauschen können. Der Kollegenzusammenhalt ist viel besser, wenn man sich persönlich trifft und auch mal Zeit hat, über andere Dinge als nur die Arbeit zu reden. Erfahrungsgemäß finden solche privaten Gespräche virtuell eher selten statt, insbesondere wenn mehrere Leute im Meeting sind.
Ich habe vor einigen Monaten den Job gewechselt und bin mir sehr sicher, dass die Arbeit ohne die netten Kollegen und Gespräche nur halb so viel Spaß machen würde. Vor allem geht in der Mittagspause unser ganze Flur zusammen zum Mittagessen (je nachdem wer da ist). So lernt man auch die Kollegen außerhalb des eigenen Teams besser kennen und knüpft Kontakte, die bei der Arbeit behilflich sein können.
Die Frage ist aber, ob 100% Home Office wirklich Spaß macht. Mein Bruder hatte das in seinem Unternehmen als er dort während Corona anfing und es war sehr schwierig für ihn, Kontakte im Unternehmen aufzubauen. Laut diverser Studien ist 100% HO auch für die Unternehmen nicht gut, da sich die Mitarbeiter weniger mit dem Unternehmen identifizieren, wenn sie an einem beliebigen Standort für ein beliebiges, austauschbares Unternehmen arbeiten.
Ich habe drei Tage die Woche HO, bei Bedarf (kind krank, selbst krank oder private Termine) auch bis zu 100%, aber in der Tat freue ich mich meist auf unseren Teamtag einmal die Woche, an dem wir uns alle vor Ort persönlich austauschen können. Der Kollegenzusammenhalt ist viel besser, wenn man sich persönlich trifft und auch mal Zeit hat, über andere Dinge als nur die Arbeit zu reden. Erfahrungsgemäß finden solche privaten Gespräche virtuell eher selten statt, insbesondere wenn mehrere Leute im Meeting sind.
Ich habe vor einigen Monaten den Job gewechselt und bin mir sehr sicher, dass die Arbeit ohne die netten Kollegen und Gespräche nur halb so viel Spaß machen würde. Vor allem geht in der Mittagspause unser ganze Flur zusammen zum Mittagessen (je nachdem wer da ist). So lernt man auch die Kollegen außerhalb des eigenen Teams besser kennen und knüpft Kontakte, die bei der Arbeit behilflich sein können.
Nachrichten in diesem Thema
Remote/ 100 % Home office Stellen? - von jur123 - 14.04.2023, 11:59
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von JuraistlebenNICHT - 14.04.2023, 12:22
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von bona fides - 08.06.2024, 22:11
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von Ex-GK - 14.04.2023, 13:20
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von LawRider - 14.04.2023, 15:31
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von Egal - 14.04.2023, 16:03
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von OrKa - 10.06.2024, 08:35
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von Egal - 10.06.2024, 15:12
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von jur123 - 14.04.2023, 16:27
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von Egal - 14.04.2023, 18:35
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von jur123 - 16.04.2023, 11:51
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von Überfordert - 06.06.2024, 09:20
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von ius2022 - 06.06.2024, 22:39