14.04.2023, 15:31
(14.04.2023, 13:20)Ex-GK schrieb: Guck mal bei Unternehmen, die im Tech-Bereich oder überwiegend/online tätig sind oder auch Start-Ups. Ich habe gegen Ende von Corona, als zumindest in meiner Bubble viel "Back to the Office" stattfand, ein paar Gespräche mit Unternehmen gehabt, die einfach grundsätzlich digital arbeiten. Das waren in der Regel Tech-basierte Unternehmen - zB gab es eine M&A-Stelle die 100% remote war, head of legal war in Nordeuropa und die potentiellen Kollegen auch quer über Europa verteilt. Ging, weil das business des Unternehmens online stattfand und die auch kein Bedürfnis danach hatten, Büros einzurichten (zumindest in Legal gab es keine Teams und man ruft sich bei Fragen eben online an).
Ergänzung: die Unternehmen, die 100% oder wenigstens 80% remote angeboten haben, waren eher "jünger". Chefs max Mitte 40, Gründer auch eher unter 50.
Kann das bestätigen. Hatte Gespräche mit mehreren solcher Tech-Unternehmen (global agierend) bei dem 100 % remote sogar Vorgabe war und nur ausnahmsweise Arbeit im Büro möglich war. Gingen meist in Richtung Cloud-basierte Services und sind komplett digital.
Ansonsten habe ich von Bekannten gehört, dass die Big4 relativ flexibel sind auch für Juristen.
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Remote/ 100 % Home office Stellen? - von jur123 - 14.04.2023, 11:59
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von JuraistlebenNICHT - 14.04.2023, 12:22
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von bona fides - 08.06.2024, 22:11
RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von Ex-GK - 14.04.2023, 13:20
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RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von Egal - 14.04.2023, 16:03
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RE: Remote/ 100 % Home office Stellen? - von jur123 - 14.04.2023, 16:27
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