Gütetermin beim Arbeitsgericht, keine Ahnung?

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Vielen Dank für die Tipps! Die haben mir schon sehr weitergeholfen.

Ich habe gerade im BeckOK ArbR gelesen, dass der AN bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses nach § 9 I KSchG und der Festsetzung des Beendigungszeitpunktes nach § 9 II KSchG seinen Entgeltanspruch aus § 615 BGB für diese Zeit verliert, also keine Fortzahlung verlangen kann. 

Das würde bedeuten, dass das Arbeitsverhältnis im Nachhinein nicht zusätzlich ordentlich abgerechnet wird, sondern "lediglich" die Abfindung mit der Höhe nach § 10 I KSchG im Raum stünde. 

Habe ich das richtig verstanden?