26.01.2023, 00:43
Als HRler in einem großen Unternehmen habe ich schon einige Gespräche geführt. Hier mal 3 Anekdoten:
Schon Bewerbungsunterlagen sind manchmal "bemerkenswert". Jurist mit guten Noten bewirbt sich für Compliancen direkt nach dem Examen. Deckblatt der Unterlagen ein Foto in DIN A4, darauf der Bewerber vor einem Schachbrett, eine Figur in der Hand, Bewerber mit Hoddy und darunter der Schriftzug: entscheidend ist der erste Zug. Es gab herzhaftes Gelächter in HR, eingeladen wurde er trotzdem, aber nicht genommen
Bewerber mit Topnoten bewirbt sich als Jurist bei mir in HR. Bewerber kommt ihn den Besprechungsraum, Smaltalk zur Anreise etc. noch nicht beendet, da fängt der Bewerber an: "und was haben Sie mir zu bieten?" Meine Kollegin und ich haben etwas verdutzt geschaut und er wiederholt den Satz. Ich habe entgegnet: "hier ihr Formular zur Abrechnung der Fahrtkosten und ansonsten nichts" Er schaute daraufhin verdutzt und wir haben ihn nach draußen begleitet.
Bewerberin auch bei mir in HR. Sie hat den angebotenen Kaffee genommen und rührte mindestens seit 5 Minuten den Kaffee um. Ich unterbreche den normalen Ablauf und frage, ob sie nervös sei, "Warum?" fragt sie. "Weil Sie bald ein Loch in die Tasse rühren" antworte ich. Wit haben kurz unterbrochen, sie hat sich etwas gefangen und dann ging es weiter. Sie wurde eingestellt. Sie berichtete mir später, dass es ihr erstes Vorstellungsgespräch war. Sie hat direkt nach dem Examen ein Kind bekommen und auf Grund der Trennung vom Freund, stand sie unter massiven finanziellen Druck. Mehrere Nächte kaum geschlafen und verdammt aufgeregt. Kann ja passieren und ist ja kein Grund jemanden keine Chance zu geben
Schon Bewerbungsunterlagen sind manchmal "bemerkenswert". Jurist mit guten Noten bewirbt sich für Compliancen direkt nach dem Examen. Deckblatt der Unterlagen ein Foto in DIN A4, darauf der Bewerber vor einem Schachbrett, eine Figur in der Hand, Bewerber mit Hoddy und darunter der Schriftzug: entscheidend ist der erste Zug. Es gab herzhaftes Gelächter in HR, eingeladen wurde er trotzdem, aber nicht genommen
Bewerber mit Topnoten bewirbt sich als Jurist bei mir in HR. Bewerber kommt ihn den Besprechungsraum, Smaltalk zur Anreise etc. noch nicht beendet, da fängt der Bewerber an: "und was haben Sie mir zu bieten?" Meine Kollegin und ich haben etwas verdutzt geschaut und er wiederholt den Satz. Ich habe entgegnet: "hier ihr Formular zur Abrechnung der Fahrtkosten und ansonsten nichts" Er schaute daraufhin verdutzt und wir haben ihn nach draußen begleitet.
Bewerberin auch bei mir in HR. Sie hat den angebotenen Kaffee genommen und rührte mindestens seit 5 Minuten den Kaffee um. Ich unterbreche den normalen Ablauf und frage, ob sie nervös sei, "Warum?" fragt sie. "Weil Sie bald ein Loch in die Tasse rühren" antworte ich. Wit haben kurz unterbrochen, sie hat sich etwas gefangen und dann ging es weiter. Sie wurde eingestellt. Sie berichtete mir später, dass es ihr erstes Vorstellungsgespräch war. Sie hat direkt nach dem Examen ein Kind bekommen und auf Grund der Trennung vom Freund, stand sie unter massiven finanziellen Druck. Mehrere Nächte kaum geschlafen und verdammt aufgeregt. Kann ja passieren und ist ja kein Grund jemanden keine Chance zu geben
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Kuriose Erlebnisse in Vorstellungsgesprächen - von Lance - 25.01.2023, 23:04
RE: Kuriose Erlebnisse in Vorstellungsgesprächen - von Egal_ - 26.01.2023, 00:43
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