Unternehmen - Tätigkeit? Konditionen?

[BlnBrb]

Mich hat als Anwältin oft gestört, dass ich nur punktuell berate und dann aus dem Business Case wieder draußen bin. Heute bin ich direkt an einem coolen Produkt und arbeite eng mit den Entwicklern zusammen, werde in Entwicklungen mit einbezogen. Man muss technisches Verständnis mitbringen und kann dies, wenn man möchte, sehr ausbauen.

Das finde ich auch cool. 

Und man hat keine nervigen Mandanten, die GANZ DRINGEND nachts um 11 Uhr was von einem wollen. Gegenüber den Kollegen (natürlich anhängig vom Level) hat man da schon eine andere Ausgangslage. 

Bei den Datenschützern habe ich den Eindruck, viele rutschen da so rein, und haben sich nicht bewusst darauf spezialisiert. Täuscht das?

Bei der Bewerbungsphase ist mir aufgefallen, dass einige Ausschreibungen nicht deutlich machen, dass die Stelle schwerpunktmäßig DS beinhaltet. Ist für beide Parteien unangenehme Zeitverschwendung. Ich habe mich gefragt, ob das Taktik oder Unfähigkeit ist.

Ich würde meinen, das ist vielen vorher gar nicht so bewusst, wie viel Datenschutz die Stelle letztlich beinhalten wird. Die Beteiligten haben den DS vorher entweder stiefmütterlich behandelt oder einen externen DSB gehabt, der naturgemäß eher weniger intensiv eingebunden ist oder Vorschläge macht. Ist man dann erstmal auf der Stelle und im DS tätig, kommt die Arbeit von ganz allein, weil die Kollegen nun einen direkten Ansprechpartner haben. Und dann bleibt die Regulierung ja auch nicht auf der Strecke und die DS-Behörden sind auch gern mal aktiv. Und plötzlich stellt sich bei jedem zweiten Vertrag auch eine datenschutzrechtliche Frage. 

Ich bin jedenfalls selbst auch eher reingerutscht, wobei bei mir von Anfang an klar war, dass DS ein Teil der Tätigkeit sein wird (das hat allerdings so überhand genommen, dass ich einen anderen Bereich abgegeben hab).