Unternehmen - Tätigkeit? Konditionen?

[ius2022]

Mich hat als Anwältin oft gestört, dass ich nur punktuell berate und dann aus dem Business Case wieder draußen bin. Heute bin ich direkt an einem coolen Produkt und arbeite eng mit den Entwicklern zusammen, werde in Entwicklungen mit einbezogen. Man muss technisches Verständnis mitbringen und kann dies, wenn man möchte, sehr ausbauen.

Das finde ich auch cool. 

Und man hat keine nervigen Mandanten, die GANZ DRINGEND nachts um 11 Uhr was von einem wollen. Gegenüber den Kollegen (natürlich anhängig vom Level) hat man da schon eine andere Ausgangslage. 

Bei den Datenschützern habe ich den Eindruck, viele rutschen da so rein, und haben sich nicht bewusst darauf spezialisiert. Täuscht das?

Bei der Bewerbungsphase ist mir aufgefallen, dass einige Ausschreibungen nicht deutlich machen, dass die Stelle schwerpunktmäßig DS beinhaltet. Ist für beide Parteien unangenehme Zeitverschwendung. Ich habe mich gefragt, ob das Taktik oder Unfähigkeit ist.

Man kann sich den Datenschutz schon auch (alleine) beibringen. Man kommt da im mit Unternehmen mit kleinerer Rechtsabteilung, meines Erachtens kaum drum herum. 

Es ist jetzt auch kein Hexenwerk. Viele Unternehmen lassen sich zusätzlich, aus gutem Grund, extern beraten bzw. haben den DSE extern. Von denen kann man lernen. So mache ich das aktuell - kam mit guten theoretischen Vorkenntnissen und etwas Beratungspraxis dahin und mache es jetzt (vorübergehend) mit. Will ich es ausschließlich machen, auch wenn teilweise sehr gut bezahlt? NEIN

Ist es Absicht den Datenschutz im Bewerbungsgespräch anzusprechen? Vielleicht - aber wenn man transparent mit Wissenslücken aber Lernwillen umgeht, das Unternehmen noch extern beraten wird/andere im Unternehmen Datenschutz „können“ würde ich davor nicht zurückschrecken.