Kanzlei - Ausgestaltung / Höhe Gewinnbeteiligung

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Wie rechnet ihr denn ab? Alles auf RVG-Basis? Dann könntet ihr immer noch sagen, dass ihr bei jedem Mandat einen Anteil aushandelt. Sachen, die dein Chef macht, sind 100% er. Wo du mitarbeitest sind 30-50% dein Anteil usw. 

So kommst du auf deinen Jahresumsatz. Davon gibt’s dann wieder einen Anteil als Bonus. Üblich ist alles von 5-30%. Das hängt auch davon ab, wie viel Akquise du machst und wie viel Jahresumsatz im Verhältnis zu deinem Grundgehalt. 

Wenn du etwa 200k Umsatz machst und 65k Grundgehalt bekommst, kannst du nicht 30% Bonus bekommen. Das wäre dann zu viel Jahresgehalt auf den Umsatz bezogen. 

Teilweise gibt’s auch die Möglichkeit, dass es erst Bonus ab einer bestimmten Umsatzschwelle gibt. 

Am Ende musst du es so rechnen, dass du ca. 1/3-1/2 deines Umsatzes als Gehalt bekommst (Arbeitgeberbrutto).

Vielen Dank für deinen Input!

Wir haben hauptsächlich Dauermandate und rechnen zu einem Großteil auf Honorarbasis ab - würde sagen so 70 %; die restlichen 30 % dann RVG. Am einfachsten wäre es natürlich es direkt an meinen persönlichen Umsatz zu koppeln, aber dann müssten wir intern irgendwie nochmals aufstückeln, welchen Anteil nun wer am konkreten Mandat bzw. an der monatlichen Abrechnung hatte.
Das ist aber u.U. schwierig zu bestimmen. Manchmal mache ich fast alles allein, manchmal mein Chef, manchmal 50:50, manchmal 20:60... Es ist wirklich sehr verschieden.

Und wenn ich zB 4 h für ein Mandat aufschreibe, mein Chef 3, und wir billen am Ende 6 (das entscheidet allein mein Chef), wirds vllt. auch schwierig.