Unternehmen - Tätigkeit? Konditionen?

[Humpa]

Ich bin auch aus der GK ins Unternehmen gewechselt, wo ich seit 5 Jahren alles außer Arbeitsrecht mache, vor Allem aber Vertragsrecht. Anspruchsloser ist die Arbeit sicherlich nicht, die Arbeitsweise ist aber eine andere. Während es in der Kanzlei um absolute Fehlervermeidung bzw. Perfektion ging, geht es im Unternehmen um Risikobegrenzung. Die Zeit Dokumente 3x auf Tippfehler durchzulesen hat man im Unternehmen regelmäßig nicht. Das rechtliche ist im Unternehmen nur ein Aspekt unter vielen der zu berücksichtigen ist. Entsprechend muss man Ambivalenzen aushalten können. Es kann, wie schon jemand angedeutet hat, durchaus nervig sein, wenn man etwa Dokumente zur Unterschrift frei geben soll, obwohl es eigentlich nicht ganz passt (etwa zur Gruppen-Policy), man aber weiß, dass man das ganze nicht besser hinbekommt und das Interesse am Geschäft überwiegt. Das Priorisieren von Risiken und Interessen ist im Unternehmen viel wichtiger als in der Kanzlei, gerade auch weil man im Unternehmen viel näher dran ist an den Themen. Wie bestimmte Klauseln auszusehen haben, ergibt sich regelmäßig nicht aus rein rechtlichen Überlegungen sondern aus Diskussionen mit den Kollegen aus Einkauf, Vertrieb und Technik. 
Die Work-Life-Balance ist im Unternehmen zumindest was die reine Arbeitszeit angeht meist erheblich besser, der Durchsatz und das Stresslevel aber nicht zwingend geringer. Die Vergütung ist sicherlich niedriger als in der GK, zumindest in den Ballungsräumen aber nach ein paar Berufsjahren auch regelmäßig (deutlich) über 100k.