Welche Kanzleien stellen zur Zeit nur mit zwei Prädikaten ein?

[Gast]

Mal davon abgesehen, dass das besondere Betonen des "staatlichen Teils" hier im Forum meistens ein Buzzword ist, an dem man den typischen notenfixierten Studenten-Schnacker erkennt.

Kann sein, aber nicht immer.
Natürlich legen viele Arbeitgeber, die sich das leisten können, auch primär oder teils gar ausschließlich ihren Blick auf den Staatsteil.

Das Problem ist, dass es sich sehr viele eben nicht leisten können, weil es davon schlicht viel zu wenig gibt.

VB im Staatsteil können sich definitiv nicht mehr viele leisten. 
Aber jede andere Kanzlei mit einem notenbezogenen Anspruch an seine Bewerber (bspw. auch das Befriedigend) wird hinsichtlich dieses Anspruchs so gut wie immer primär auf den Staatsteil oder auch nur auf den Staatsteil sehen (letzteres wird gerade bei diesen Kanzleien die Ausnahme sein).

Die "Fixierung" hier im Forum hat ihren Grund. Und jeder, der das anders zu sehen meint, lügt sich selbst an. 
Ausnahmen bestätigen auch hier natürlich die Regel.

Tja, Du musst es ja wissen. Diese Fixierung ist nicht halb so verbreitet wie hier gerne vorgegaukelt wird. Das ist eher Geltungsdrang. Ja, es gibt einige wenige Positionen (sowohl ÖD als auch Kanzleien), bei denen dies explizit als Kriterium erwähnt , aber die sind vernachlässigbar. Was nicht heißt, dass jmd der mit VB dank 14 Punkten in Rechtsgeschichte als VBler bessere Chancen hat als jmd. insgesamt 8,7 aber Gesellschaftsrecht.

Die meisten Leute, die Mitte 30 überschritten haben interessieren sich herzlich wenig für dieses Schwerpunkt-/Staatsteilhema, weil sie damit nie zu tun hatten. Und entgegen hier verbreiteter Ansicht ist die Ansicht frischer Volljuristen, Associates oder gar Ref./WissMits im Berufsalltag und für Einstellungsentscheidungen völlig irrelevant. Diese Personen dürfen max. ihren Senf dazu geben, ob jmd ins Team passt. Den Rest entscheiden wir. Und wer hier wirklich behauptet, er bekommt von höheren Semestern oder Partnern, die am Einstellungsprozess beteiligt sind, die (aufgedröselten) Noten der Bewerber mitgeteilt,lügt entweder gewaltig oder man sollte der Kanzlei den Datenschutzbeauftragten auf den Hals hetzen.

Hoffe sehr, dass du nicht im Datenschutzrecht tätig bist…