Frage zu Rödl und Partner

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Kommt auf den Standort und die Praxisgruppe an. Je größer die Stadt, desto einfacher der Sprung zur Rödl (weil auf dem Papier bessere Kandidaten wgn Vergütung und Perspektive häufig woanders hingehen).

Es gibt z.B. in Nordbayern Menschen, die in der Region bleiben wollen und wirtschaftsrechtlich beraten möchten. Da gibt es dann nicht viele Adressen außer Rödl in Nürnberg. Rödl hat auch Leute mit ordentlichen Noten (=in Summe 16 aufwärts). Corporate/M&A in Nürnberg wird eher schwierig mit 2xa. Gibt aber Leute, die mit 2xa bei R&P angefangen haben, Bereiche wie Energierecht sollten hier möglich sein (rechne aber nicht mit einem Gehalt oberhalb der EUR 50k). Jede Gehaltserhöhung ist individuell auszuhandeln und wenn du da Schwäche zeigst, wird das knallhart ausgenutzt. Rechne eher damit, dass du Gehaltserhöhungen in Höhe von EUR 2.000 jährlich bekommst, die dir als großzügig verkauft werden. Als Associated Partner ist man dort wohl so bei ca. EUR 70-80 k p.a. fix plus Dienstwagen und Tantieme (bis zu EUR 10.000).

Meine Empfehlung: Probiere es auf jeden Fall. Informiere dich vorher über Rödl und erwähne schon im Anschreiben wie toll du die Marke R&P findest ("Mensch im Mittelpunkt", "Unternehmer im Unternehmen" usw.). Das kommt gut an (ernstgemeint). 

Würde dir raten, R&P als Sprungbrett zu nutzen und dann 2-3 Jahren zu schauen, ob du zu einem Big 4-Ableger wechseln kannst. Dann für gleiche Arbeitszeiten und 30% mehr Gehalt.

Heftig. Aber die scheinen in Nordbayern ja Quasi-Monopolist zu sein.