R.I.P. Taylor Wessing

[110K]

Das war ein Troll, du meine Güte.

Push

Würde jemand aktuell zu TW als WissMit gehen? Laut Legal500 sind die Tier 1 / 2 bei TMT und haben Knallermandate durch die Bank. 

Meinungen? :D

Ich glaub ehrlich gesagt, dass TW als GK auf den Markt (jedenfalls in einigen Rechtsgebieten) immernoch gefragt ist aus mandantensicht zumindest. Nur bei dem Nachwuchs haben die sich durch die damalige Aktion einfach ein (nachhaltiges) Eigentor geschossen. Dennoch denke ich, dass sie weiterhin mehr als genug Kandidaten finden werden. Wie bei jeder GK gehen die meisten nur wegen dem Geld hin ohne wirklich groß (zumindest in groben Zügen) zu planen, wie eigentlich mal ihre Karriere ausschauen soll. Klar ein paar Jahre Gk schadet nicht, aber zb drei Jahre restrukturierung machen und dann nach dem GK-Exit zu sagen, jetzt mach ich das was ich will zb Arbeitsrecht ist bei einer gesamtbetrachtung mindestens erklärungsbedürftig

Glaube nicht, dass Bewerber bei TE die Türen einrennen. 
110k Einstiegsgehalt (+ optionaler Bonus) 

110k gibts auch bei Siemens :D

Man muss halt bedenken, dass der Abstand vor dem pay war von TW zu z. B. Hengeler/GL "nur" 15K waren, zu MC 20K, wobei man hier mit dem auch damals schon möglichen 50K Bonus (wrsl. eher so 10K realistisch für die Breite an Associates) bei First Years noch verkraftbar war. Kanzleien wie Ashurst waren auf Augenhöhe. 

Jetzt ist man 30-40K dahinter, die meisten Kanzleien haben dazu auch First Year/Second Year Bonus. Auch Kanzleien wie Ashurst sind jetzt bei weit drüber. Über die Gehaltsentwickung im 3/4/5 Berufsjahr gar nicht zu sprechen, da sind dann 50K und mehr dazwischen. Gleichzeitig besteht immer noch ein Bewerbermarkt, sodass man auch ohne 2xVB in viel besser zahlende Kanzleien gelangt. 

TW ist gehaltstechnisch daher einfach unattraktiv, warum sollte ich zu TW gehen? Gehalt ist kein Argument, Ruf ist kein Argument. TMT ja, aber da habe ich auch Doerr, DLA, Baker etc. die mehr zahlen und gleich gut geranked sind. Der Bonus ist undurchsichtig und mit dem kalkuliert keiner. Bei Dentons habe ich 120K, also 10K mehr und denselben Bonusanspruch + keine Skandalkanzlei.

TW muss mMn. mindestens auf 130K Grundgehalt anziehen, eher sogar 140K, um den Imageverlust auch bei den ausschließlich Geldgierigen abzufedern.