Justiz in Deutschland - rant

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Erste Infos zum Bewerbungsverfahren für den Justizdienst findest Du auf den Richter-Infoseiten von Juristenkoffer.de:
https://www.juristenkoffer.de/richter/

Darüber hinaus sollte man sich dann mit dem Karriere-Dossier über die Einstellungschancen und Bewerbungsvoraussetzungen informieren. Optional besteht zudem die Möglichkeit, auf die vielen hunderten Erfahrungsberichte anderer Juristen zuzugreifen, die bereits das Bewerbungsverfahren erfolgreich absolviert haben:

https://www.juristenkoffer.de/richter/karriere-dossier-richter-staatsanwalt-werden.php

[Praktiker]

Es gibt nicht nur das Alimentationsprinzip, sondern auch das Leistungsprinzip. Innerhalb eines Richteramtes ist eine Beförderung aber nicht möglich, daher macht man es eben pauschal an der Zugehörigkeit fest. Bei der A-Besoldung gibt es das auch, aber nicht so stark.

Bei der B-Besoldung gibt es die Stufen aber nicht, wohl auch deshalb, weil man die sowieso erst in vorgerücktem Alter erreichen kann. Und ab R3 ist es eben mit B-Besoldung identisch.

Das Leistungsprinzip kann doch aber nicht wirklich als Rechtfertigung dienen. Denn ein "junger" Richter bearbeitet  nicht einfachere Fälle als ein Richter mit 25 Jahren Berufserfahrung. Auch arbeitet ein junger Richter keinem älteren Richter zu, der dann die Gesamtverantwortung trägt.

Nein, ich denke der Grund ganz einfach: Es ist ein Überbleibsel der Tatsache, dass - wie auch Fischer in seinem Artikel schreibt - Richter in Deutschland in ein "Beamtenkorsett" gepresst wurden und auch heute noch viel zu sehr wie Beamte behandelt werden. Auch die hohe und von Fischer kritisierte Diskrepanz zwischen der Besoldung von "niedrigeren" und "höheren" Richtern ist eine sehr deutsche Abweichung von internationalen Standards und in anderen Staaten viel geringer.

Und der Oberstudienrat unterrichtet schwierigere Mathematik als der Studienrat? Klar doch.
Es ist einfach so: die Stufen werden mit einer typischerweise höheren Qualität gerechtfertigt, ob das überzeugt oder nicht, und weil es in der R-Besoldung anders als in A keine Regelbeförderung gibt, sind die Stufen in R1 höher und decken ungefähr A13 bis A15 ab.