Wolter Hoppenberg

[Gast]

Hey. 


ich wurde jetzt zu einem Bewerbungsgespräch für die Anwaltsstation eingeladen und bin erst jetzt über dieses Forum hier gestolpert. 

Bin zum Teil echt schockiert über das, was ich gelesen habe. Ich wurde sowohl nach Münster als auch Hamm eingeladen, aber würde nach jetzigem Stand dann eher Hamm wählen. 

Was mich nur brennend interessiert: zahlt man dort eig. den Referendaren auch was i.R.d. Anwaltsstation?

Gibt es Kanzleien, die ihre Refs. nicht zusätzlich bezahlen?

Natürlich. Mag ja sein, dass viele, vor allem GK zahlen. Aber Anwaltsstation (o. andere) ist nun Mal Pflicht und Du wirst vom Land bezahlt. Insoweit finde ich dieses Selbstverständnis von erwarteten Zusatzzahlungen befremdlich.

Bereits ein mittelmäßiger Referendar kann für eine Kanzlei aber einen ordentlichen Mehrwert schaffen. 
Ich bekomme 400 Euro/Monat und die Kanzlei verdient an mir definitiv deutlich mehr.
Mein Chef nimmt bei seinen „Stammkunden“ - sehr ungerne - auch so Bullshit-Mandate an, wo es um 600 Euro geht, der Mandant eine zip-Datei mit 40 Anlagen versendet und dann auch nur nach RVG abgerechnet wird. Er hätte dafür vielleicht 3 Stunden gebraucht, so muss er sich meine Leistung nur 20 Minuten ansehen und kann die Zeit für lukrativere Sachen nutzen. 

Selbiges gilt grundsätzlich auch bei Mandaten mit Honorarvereinbarungen (das macht den Großteil meiner Aufgaben aus), da weiß ich aber nicht, wie genau er jetzt meine/ seine Zeit abrechnet. Wenn er tatsächlich seine hypothetische Arbeitszeit abrechnet, verdient er dadurch tausende Euros mit mir.

Also ein Referendar ist bei uns (Wirtschaftsboutique) kein Plus-Geschäft. Wir stecken einiges an Zeit in die Ausbildung, das kann ich nicht abrechnen. Ebenso kostet mich die Korrektur von Arbeiten der Referendare oft mehr Zeit als es selbst zu machen (und ich kann mich auch nicht blind darauf verlassen, dass sie alle Rspr gefunden haben usw.). Das Geld was wir ihnen geben, ist schlicht dem Umstand geschuldet, dass Refs was zum Leben brauchen und irgendwoher der Nachwuchs halt kommen muss. 

Wenn dein Chef natürlich hypothetische Arbeit beim Mandanten abrechnet, betrügt er schlicht ;-)