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[MrJudgeBW]

Gast

Es ist aber ein großer Unterschied, ob es fachlich mal nicht gepasst oder ob man psychische Probleme hat. Das eine schließt das andere nicht aus. Das Problem hier ist aber anscheinend nicht, dass es fachlich nicht gepasst hat (was immer mal vorkommen kann), sondern dass danach psychische Probleme aufgekommen sind/ausgelöst wurden.

Ja eben, du sagst es. Ein Teufelskreis.

Problem auf persönlicher Ebene -> kein Problem, einfach anderswo schauen und auf "red flags" vielleicht bisschen besser achten
Problem auf fachlicher Ebene -> Lücken schließen / anderswo hingehen (zB GK -> Justiz, machen jedes Jahr ja Hunderte) 

Aber ich finde da halt nicht raus und weiß auch nicht, was ich beruflich mit mir anfangen soll, weil mich einfach auch nichts mehr begeistert. Und ja, ich sehe natürlich das Problem, irgendwann werde ich das nehmen müssen, was kommt, und sei es stumpfe Doc Review im Keller...

Mir scheint, als hättest Du in Deinem früheren Job eine sehr tiefe Kränkung erfahren, die Dich so sehr aus der Bahn geworfen hat, dass Du das große Ganze und zuletzt Dich selbst in Frage stellst. Ich frage mich, wieso Dir diese Kritik von einer einzigen Person so viel bedeutet. Hast Du Dir da mehr erhofft? Möglicherweise hat Du Dich zu sehr mit einer Idee identifziert und jetzt fühlst Du Dich so, als würdest Du vor den Trümmern Deiner beruflichen Exisitenz stehen. Möglicherweise bewertest Du diese eine, vielleicht sehr heftige Kritik auch einfach über. Ein anderer Partner oder anderer Arbeitgeber hätte sich vielleicht ganz anders verhalten, Dich mehr "an die Hand" genommen oder Dich einfach anders eingearbeitet. Kritik im Job, teilweise auch sehr heftige, muss glaube ich jeder mal erfahren. Und ich würde lügen, wenn ich Kritik gerne höre. Ich hatte es auch schon, dass meine Entwürfe total verrissen wurden, das tut natürlich weh. Wenn es konstruktive Kritik ist, kann man damit zwar besser umgehen, aber ganz generell freut man sich doch mehr über positives Feedback. Bist Du vielleicht generell gegenüber Kritik etwas sehr empfindlich? NIcht, schlimm, wenn es so ist, aber das konnte vielleicht ein Erklärungsansatz sein. Vor allem, wenn man vorher sehr viel Lob gewohnt war. Aber Du schreibst ja selbst, dass Du Dich "hochgearbeitet" hast. Möglicherweise hat man Dir das erste mal im Leben beruflich eine Grenze aufgezeigt.

Ich bin eher recht kritikfähig, im Privaten wie im Beruflichen und halte da viel aus, sogar auch Unsachliches (was ich aber im Job nicht erlebt habe). 

Bin auch der Typ, der am Effektivsten aus Fehlern lernt. Ich bin gar nicht so der Skript-Aufsauger, sondern "Macher" (aber schon mit Konzept, nicht einfach drauflos). War auch schon im Studium / Ref so, am meisten habe ich aus schlechten Klausuren gelernt. Aber das passt halt vielleicht nicht in eine Kultur, wo halt Fehler (nach meiner Wahrnehmung) nicht so super gerne gesehen sind. Und das blockt mich immer mehr selbst...

Das klingt ja schonmal ganz gut. Die Fehlerkultur ist so eine Sache. Viele behaupten gerne, eine gute Fehlerkultur zu haben. Ob es dann tatsächlich so ist, sieht man dann, wenn es drauf ankommt. Wobei es natürlich solche und solche Fehler gibt. Wenn - um ein doofes Beispiel zu nennen - ein Kollege bei der Staatsanwaltschaft beim Ausbleiben eines Angeklagten ein VU beantragt, dann wäre das ein Fehler, der so derart grottig ist, dass man sich ernsthaft fragen muss, was da schief gelaufen ist. Was es an Kardinalfehlern gibt, ist sicher von Branche zu Branche verschieden. Ob das vielleicht auch bei Dir der Fall war, weiß ich nicht. Vielleicht waren es aus Sicht der Partner auch zu viele kleine Fehler gewesen, die aus deren Sicht die Annahme gerechtfertigt haben, dass der Job vielleicht nichts für Dich ist. Manchmal spielen ja auch persönliche Gründe eine Rolle.

Anyway: Es scheint mir fast ein wenig widersprüchlich, wenn Du auf der einen Seite schreibst, recht umfassend kritikfähig zu sein, auf der anderen Seite aber dadurch blockiert wirst, wenn die Fehlertoleranz nicht so hoch ist. Es scheint Dich ja so sehr entmutigt zu haben, dass du aktuell "für nichts mehr zu gebrauchen bist", wenn ich das mal so übertreiben darf. Vielleicht hast Du auch einfach eine Kanzlei erwischt, die eine andere Vorstellung vom Umgang mit Fehlern hat, als Du. Wenn Du hoffentlich ganz bald wieder auf die Beine kommst, wirst Du feststellen, dass es sicher auch in anderen Unternehmen ganz anders laufen kann. Ich hoffe, Du findest bald wieder den Mut, es an anderer Stelle aufs neue zu probieren.