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Nachwuchssorgen Arbeitgeber
Gast
Unregistered
 
#32
11.05.2022, 20:00
Warum muss man denn 50h arbeiten und nicht nur 45h oder 40h?

Auch bezogen auf Deine persönliche Arbeitszeit wäre es doch sinnvoll das einmal zu überdenken. Kommt es auf die 10 % oder 20 % mehr Arbeitszeit wirtschaftlich wirklich an, oder geht es darum aus Prinzip bis zur Belastungsgrenze zu arbeiten?
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Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Provinzanwalt - 10.05.2022, 18:40
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 10.05.2022, 19:14
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 10.05.2022, 19:24
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 10.05.2022, 19:39
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 10.05.2022, 20:39
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RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 11.05.2022, 18:20
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 11.05.2022, 19:12
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Die Spitze der Sozialkompetenz - 11.05.2022, 19:58
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Egal_ - 11.05.2022, 21:23
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 11.05.2022, 17:39
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RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Die Spitze der Sozialkompetenz - 11.05.2022, 15:52
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RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Provinzanwalt - 11.05.2022, 18:07
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 11.05.2022, 18:53
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 11.05.2022, 18:55
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von HerrKules - 11.05.2022, 19:40
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gugaa - 11.05.2022, 21:46
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 11.05.2022, 20:00


 

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