10.05.2022, 22:39
Den Hinweis auf die WLB bringen ALLE Kanzleien, damit lockt man doch keinen. Ich würde mal (relativ) offen reinschreiben, dass man perspektivisch bald sechsstellig verdient. Das ist nämlich der Unterschied zur Konkurrenz: kleinere Kanzleien sind gehaltsmäßig eine totale black box für Bewerber, ob man da (zum Einstieg oder in ein paar Jahren) 40k oder 80k kriegt, kann man nicht erkennen.
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Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Provinzanwalt - 10.05.2022, 18:40
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 10.05.2022, 19:14
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RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Scheiternmachtschlau - 11.05.2022, 15:43
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Die Spitze der Sozialkompetenz - 11.05.2022, 15:52
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Ex-Berufsanfänger - 11.05.2022, 17:49
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von guga - 11.05.2022, 17:53
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Provinzanwalt - 11.05.2022, 18:07
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 11.05.2022, 18:53
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RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 11.05.2022, 20:00









