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  5. Nachwuchssorgen Arbeitgeber
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Nachwuchssorgen Arbeitgeber
Gast
Unregistered
 
#4
10.05.2022, 19:39
Bin in der Justiz, also nicht eure Zielgruppe, aber war im Ref. in einer vergleichbar strukturierten Kanzlei, wie es scheint ("erstes Haus am Platz" in 50T Ew-Stadt) und hätte dort auch gerne angefangen, wenn die Justiz nicht schnell zugeschlagen hätte. Bin auf die Kanzlei damals aufmerksam geworden, weil 2 Partner, vermutlich gerade wg Recruiting, recht rührig in der Ref.ausbildung waren (Sonderveranstaltungen, AnwaltsAG) und sowohl ihren Bedarf für gute Refs und gute WissMits (auch wenn die sich vllt nicht rechnen),  als auch die Konditionen und Perspektiven recht offen kommuniziert hatten. Und ganz allgemein (auch wenn das bei euch sicher tiptop ist), man sollte nicht zu knausrig mit den Einstiegsgehältern sein. Keiner erwartet bei einer MK wie eurer Großkanzlei- oder Boutiquegehälter, aber wenn das Porscheleasing der Partner wichtiger ist, als ein  ordentliches Auskommen der jungen Kollegen, muss man sich nicht beschweren. Man darf die Mund zu Mund-Propaganda unter den Refs und Berufsanfängern nicht unterschätzen. Und was ich an der Front manchmal höre und lese, ist unterirdisch.
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Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Provinzanwalt - 10.05.2022, 18:40
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 10.05.2022, 19:14
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 10.05.2022, 19:24
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 10.05.2022, 19:39
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RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 11.05.2022, 18:20
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RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Die Spitze der Sozialkompetenz - 11.05.2022, 19:58
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RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Die Spitze der Sozialkompetenz - 11.05.2022, 15:52
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RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Provinzanwalt - 11.05.2022, 18:07
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 11.05.2022, 18:53
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gast - 11.05.2022, 18:55
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von HerrKules - 11.05.2022, 19:40
RE: Nachwuchssorgen Arbeitgeber - von Gugaa - 11.05.2022, 21:46
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