(Vollzeit-)Karriere als Anwalt/Anwältin mit Kind

[Gast]

Den Lösungsansatz, dass beide Partner beruflich etwas herunterfahren und die Kindererziehung weitestgehend zu gleichen Teilen übernehmen erachte ich für mich persönlich eigentlich auch als ideal. Denkbar wäre etwa eine Vier-Tage-Woche, so dass bei entsprechender Verteilung der Tage nur an drei Tagen eine "Fremdbetreuung" notwendig wäre. Ich frage mich aber, inwieweit ein derartiges Modell in der Realität (insbesondere in einer GK) umsetzbar wäre..

Ich selbst bin Volljurist (mit Vollzeit berufstätigem Mann) und schrecke aufgrund dieser Thematik derzeit vor einer Bewerbung in einer GK zurück, obwohl ich in fachlicher Hinsicht großes Interesse daran hätte. Das finde ich sehr schade, vor allem weil man diese Bedenken ja auch schlecht im Vorstellungsgespräch thematisieren kann!

Es gibt viele Großkanzleien -insbesondere die Deutschen- in denen Frauen in Teilzeit mittlerweile sogar echte Partnerchancen haben. 
Ich bin nach meinem zweiten Examen direkt in Teilzeit in einer Großkanzlei eingestiegen. Wir sind im Team sogar mittlerweile drei Teilzeitkräfte, alle aus unterschiedlichen Gründen, aber es wurde bei allen ermöglicht und gut aufgenommen. 

Das Einzige, was Du bedenken musst: Teilzeit kann in einer Großkanzlei nie bedeuten, regelmäßig um 12:00-14:00 Uhr Feierabend zu machen. 

Hier wird es regelmäßig so gehandhabt, dass man an dem langen Tag auch Mal bis 20:30 Uhr da ist, damit man am nächsten Tag wirklich frei hat. Wenn man um 14:00 Uhr geht um seine Kinder abzuholen, setzt man sich nach den Hausaufgaben um 16:00 Uhr nochmal an den Schreibtisch und im schlimmsten Fall nochmal abends, wenn die Kinder im Bett sind. 
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Teilzeit absolut möglich ist, Karriere mit Kind ebenfalls, allerdings immer unter der Einschränkung, dass man nebenbei dann kaum Zeit für sich haben wird. Außerdem verschwimmen die Grenzen zwischen Beruf und privat sehr stark, dessen muss man sich bewusst sein.