Realistische Arbeitsbelastung GK

[Gast]

Ich mache dieses Thema mal auf, weil ich hier im Forum unfassbar viel Stuß zur Arbeitsbelastung in GKs lese.

Ich bin ein "alter Hase" und habe inzwischen 8 Jahre als RA in einer GK auf dem Buckel.

Wie viel arbeitet man dort? Die Antwort ist: 50-60 Stunden im Schnitt. Genau, wie es übrigens in der Azur behauptet wird.

Und nicht mehr! 

Und: 50-60 h ist sau viel. Denn es geht um den Schnitt! 

Beispiel: Mo, Di, Mi sind üble Tage, je 13-14 Stunden. Mi Abend bist du bei 40 h. Du bist fertig, ausgepumpt. Am Do gehen gerade so  6 billables (dafür häng ich 10 vor dem Rechner) und "Zack" ist die geile Performance der ersten 3 Tage im Eimer. Freitag nochmal 8 Stunden, macht 54 am Ende der Woche.

Anderes Beispiel: Du hältst 2 Wochen auf diesem krassen 13/14 h Level durch. Kein Spaß, du bist ein halber Zombie nach der Zeit. Dann knallt irgend ein Infekt rein, drei Tage Bettruhe zum recovern dringend nötig. Heisst: 3 x 0 Stunden (aber dennoch Emails aus dem Bett schreiben vom Handy...).

Was ich damit veranschaulichen will:

1. Ich glaub die Stories von den 60-80 h im Schnitt (!) nicht, die ich manchmal hier lese. Das schafft auf Dauer keiner den ich kenne (und ich kenne nach 8 Jahren viele), denn der Körper haut dich aus diesem Trip regelmässig raus.

2. 50-60 ist nicht "human", sondern übel viel. Unterschätzt das nicht. Macht das mal über > 3 Jahre am Stück und ihr merkt es.

Zuletzt: Wie kommt man darauf klar? Durch Gewöhnung. Das erste Jahr in der GK war ich immer komplett ausgepumpt, dann wurde es besser. Ich würde selbstvewusst behaupten, dass jemand wie ich nach 8 Jahren die Arbeit von drei 1rst-year-Associates erledigt. In Anbetracht dessen sind Anfänger über- und erfahrene Leute unterbezahlt. Das vielleicht mal zur "Gehälter-Rally". Am überbezahltesten sind Refs und WissMits - der einzige Grund, warum man die will, ist späteres Recruitment als RA. Wirklich brauchen kann man die nicht - bis ich es einem erklärt und redigiert hab, kann ich es auch selber machen und dann ist es besser. Liegt in der Natur der Sache, die Arbeit ist einfach zu anspruchsvoll. Hab ich selbst natürlich als Ref damals ganzbanders gesehen, da dachte ich, ich arbeite ja krass wertschöpfend mit hier...

Du vergisst, dass in manch einer (US -) Kanzlei, der Samstag + der halbe Sonntag faktisch reguläre Arbeitstage sind. 
60-80 h im Schnitt kommen da schon hin.
Hab‘s selbst 1 Jahr lang bei so einem Sweatshop ausgehalten und bin dann zu einer deutschen GK ins Arbeitsrecht gewechselt.

Ist das wirklich so? Also die rechnen in ihre Planung und die Billable Vorgaben bewusst Samstag und Teile des Sonntags mit ein? Ist ja geisteskrank