Work-Life-Balance für 100K Plus X - Was darf man erwarten?

[Gast]

Ich stelle Mal die These auf, dass außerhalb der drei bekannten Stundenmodelle für deutlich "normaleres" Gehalt, eine Teilzeit Lösung nur selten gern gesehen und noch seltener langfristig gut gehen kann für beide Beteiligten.

Die Vorstellung man könnte in einer Top Tier Kanzlei den Teilzeitanwalt mit trotzdem dickem Gehaltsscheck auf Dauer machen, sollte man schnell wieder verwerfen.

Solche Teilzeitmodelle gibt es entweder nur für Eltern oder für Leute mit Promotionsplan. Wenn sie Mal ohne diesen Grund gewährt werden, dann sicher als seltene Ausnahme.

Es ist schlicht wirtschaftlicher für die Kanzlei Vollzeit Associates einzustellen. 
Und zudem spart man sich dann den internen Heckmeck, wenn einer Mal nicht da ist.


Was ich auch traurig finde ist, dass es eben abseits der wenigen Stundenmodelle nur "ganz oder gar nicht" Großkanzlei geben kann und das ist gerade als Familienmensch eben nicht wirklich erfüllend

Eben. Ein Hengeler-Partner hat mal zu mir gesagt: "Natürlich würden wir alle gerne nur 80% für 80% des Gehalts arbeiten, aber das funktioniert leider nicht." Da ist viel Wahres dran.