Probezeitkündigung -Arbeitszeugnis einklagen?

[DAS IST KEIN SPIEL]

Du hättest Kündigungsschutzklage erheben müssen und unter Verweis auf 612a BGB die Unwirksamkeit der Kündigung geltend machen müssen. Zudem hättest du nach Art. 15 DSGVO die Herausgabe der über dich gespeicherten Unterlagen verlangen sollen. Weiterhin hätte man sich überlegen müssen welchen Diskriminierungsgrund man gegebenenfalls für eine Schadensersatzklage heranziehen kann. Wenn du auch nur ein paar Tage in der Woche mehr als 8 Stunden gearbeitet hast, hättest du zu dem Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz behaupten können. Als Zeugen Beweis einfach irgendeinen anderen Angestellten Anwalt nehmen, bei dem du weißt dass er viel arbeitet.

All das wäre natürlich nicht darauf gerichtet gewesen, ernsthaft hier irgendwelche Titel herbeizuschaffen. Aber man hätte sich dann verglichen und sich dabei auf ein Zeugnis mit der Gesamtnote zwei und den üblichen Formeln geeinigt.