Work-Life-Balance für 100K Plus X - Was darf man erwarten?

[Gast Gast]

Da wurde mal wieder ein Beitrag gefressen... gut, dass es copy&paste gibt.

Die Partner/Counsel, die ich in Teilzeit kenne, sind alles Frauen und die Kanzlei hat jeweils auch ein Ding daraus gemacht, dass sie Frauen in Teilzeit entsprechend promotet haben (seht her, wir machen Frauenförderung und bei uns geht Vereinbarkeit von Arbeit und Familie). Bei Männern habe ich ein entsprechendes Kanzlei-Verhalten bisher noch nicht gesehen. Und erst recht nicht, wenn da nicht mal eine Familie vorhanden ist...
 
Stichwort früher Feierabend in Teilzeit. Da habe ich bisher auch nur gescheiterte Versuche in den GKs gesehen. Einzig der freie Tag ist halbwegs schaffbar, weil man da dann halt schlicht nicht da ist. Aber gehen während alle um einen herum noch am arbeiten sind und das Projekt brennt... nach meiner Erfahrung klappt das nicht (bzw. nur, wenn man sich hinstellt und sagt, dass das Kind nun einmal aus der Kita abgeholt werden muss). 
 
Aber alles natürlich jetzt nur die eigenen Nahbereichserfahrungen. Vielleicht klappt das alles irgendwo auch.