Kaiserfreund und -feinde

[RAsenmäher]

Das ist ein interessantes Phänomen, denn es deutet darauf hin, dass das JPA gegensteuert. Wenn Sie sich den Umfang der Musterlösung bei den Aktenvorträgen aus NRW anschauen, können Sie es mit eigenen Augen sehen. Anfänglich war es eine Seite in Schriftgröße 12, dann wurde es Schriftgröße 6, bis man zuletzt auf zwei Seiten umgestellt hat. Selbst die werden mittlerweile immer dichter beschrieben.

https://www.justiz.nrw.de/Karriere/lande.../KV007.pdf
https://www.justiz.nrw.de/Karriere/lande...13__ZR.pdf
https://www.justiz.nrw.de/Karriere/lande...15__ZR.pdf

Das ändert aber nichts an der Kernaussage. Die Examensquoten bleiben immer gleich. Das JPA sorgt gezielt dafür, dass es so bleibt. Der Akkord wird angehoben, aber die Bezahlung bleibt gleich. Die Belegschaft muss bei Laune gehalten werden. 100% sollen hoffen, am Ende zu den 15% gehören. Dafür benötigt man Motivationstrainer, die das Märchen erzählen, dass man im Leben alles erreichen kann, wenn man sich nur genügend anstrengt. Klappt es am Ende nicht, war die Anstrengung nicht genug.