40 Std./Woche-Modell bei GK

[Gasto]

Ich finde es ja super, wie es aktuell ist. Wer viel arbeiten will, kann das tun, und bekommt dafür  viel Geld. Und wer weniger arbeiten will, für den gibt es auch genug Modelle und Arbeitgeber, wo es dann eben etwas weniger Geld gibt. Ist mir viel sympathischer als eine Regelung, bei der alle gezwungen sind weniger zu arbeiten und weniger zu verdienen.

Ja, das wäre eine schöne Welt. Aber ein Blick in azur zeigt, dass das derzeitige Modell eine Schlagseite hat. Bei den Großen hast du viel Geld für viel Arbeit, bei den Mittleren hast du aber leider erstmal "weniger Geld" für viel Arbeit und bei den "kleinen" kann dich das auch treffen, weil es leider die Marktlage so ist, dass die Kanzleien bei der Arbeitszeit bisher nicht nachgeben müssen.
Junge Richter arbeiten offenbar auch erstmal richtig viel und richtig lange und müssen sich auf die bloße Hoffnung verweisen lassen, dass es mal weniger wird.
Das ganze zeigt mE ein strukturelles Problem in unserem juristischen Berufsverständnis, was vermutlich auch (viel eher als Korruption) der wahre Grund ist, warum hier ein massives Rechtsdurchsetzungsdefizit herrscht.

Hinzu kommt, dass man sich ja viel wünschen kann, aber unser Gesetzgeber hier (in der Theorie) erstmal klare Grenzen gesetzt hat (konkret: 48 Stunden/Woche, § 3 ArbZG), danach würds halt für Arbeitnehmer(!) einfach illegal, egal wie gern man viel arbeitet. Um das Prinzip des "wünsch-dir-was" mal argumentativ zuzuspitzen: Gibt ja übrigens auch einige Anarchisten/Kommunisten, die gerne hätten, dass alles allen gehört, aber auch da setzt der Staat (glücklicherweise) Grenzen gesetzt und zudem entschieden, dass es halt das Recht auf Eigentum gibt. Daran müssen wir uns alle halten.

Da es den Staat dann aber wieder null interessiert wie viel ich arbeite, wenn ich selbstständig bin, muss man sich halt fragen, wieso der Staat nun der Ansicht sei, mich im Angestelltenverhältnis beschützen zu müssen. Ich verstehe es bei den Fabrikmitarbeitern und Sachbearbeitern, die nicht ausgequetscht werden sollen. Bei hoch qualifizierten Arbeitskräften, die sich die Stellen aussuchen können, herrscht mE keine Schutzbedürftigkeit. 

Und man kann in Boutiquen oder MKs schon die 40 Stunden Woche schaffen, wenn man sich auch hart dafür einsetzt. Man darf nur nicht erwarten, dass der Chef kommt und sagt, 17 Uhr, jetzt gehen sie aber auch mal nach Hause. Dann besser in einen Konzern gehen, wenn man das braucht.