40 Std./Woche-Modell bei GK

[Gast]

"Witzig" eigentlich, dass es Kanzleien gibt, die quasi einen besonderen "Tarif" anbieten, der sich durch zwei Dinge auszeichnet:

- gesetzeskonform
- weniger Geld

Übersetzt bedeutet das: "Du willst, dass dein Arbeitsverhältnis mit uns den gesetzlichen Arbeitnehmerschutzstandards entspricht? Das ziehen wir dir vom Gehalt ab!"

Die Behauptung ist ja, dass das ArbZG nicht gilt (leitender Angestellter uns0)

Wobei zumindest jedem Arbeitsrechtsteam  -eigentlich jedem Volljuristen mit Grundlagen Arbeitsrecht- klar sein muss, dass die Argumentation absolut nicht zieht. Mal schön die Merkmale der Rspr. zu leitenden Angestellten durchsubsumieren und der gemeine Anwalt einer GK hat mal so was von Null Personalverantwortung, d.h. insbesondere Einstellung/Kündigung von Mitarbeitern und damit ist es gegessen.

Gibt es ernsthaft noch Anwälte, die das als Argumentation versuchen? Ich meine pwc legal hat das vor Jahren mal versucht und durchweg bis zum BAG eine deutliche Klatsche kassiert.