Renzenbrink?

[Gast]

Ich bin gerade auf folgendes Stellengesuch von einer Personalberatung gestoßen, das mit hoher Wahrscheinlichkeit Renzenbrink sein dürfte. Da heißt es:

„Corporate-Boutique verstärkt sich in Hamburg! 
Gebiet:
Hamburg
Plz:
2****
Job-ID:
INV5202110

Arbeitgeberbeschreibung:
Für unseren Kunden, eine führende Corporate-Boutique, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) für den Bereich Corporate / M&A am Standort Hamburg.
Zu den Tätigkeitsschwerpunkten der Kanzlei gehören neben gesellschaftrechtlicher Beratung und M&A- und Private-Equity-Transaktionen auch die Bereiche Prozessvertretung, Steuer- und Finanzierungsrecht.
Werden Sie Teil eines tollen Teams und arbeiten Sie an Mandaten auf Großkanzlei-Niveau mit!
Stellenbeschreibung:
Als Associate (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A erwartet Sie:

• Begleitung von Unternehmenstransaktionen
  
• Beratung von nationalen und internationalen Konzernen, Unternehmen und Investoren in allen Fragen des Gesellschaftsrechts
  
• direkte Einbindung in Mandate und Mandatenkontakt von Beginn an
  
• sehr gute Partneranbindung und Heranführung an das Arbeiten auf höchstem juristischem Niveau
  
• Zusammenarbeit mit einem hochkompetenten und kollegialen Team
  

Ihr Profil:
 Als Volljurist (m/w/d) Corporate/M&A zeichnet Sie aus:

• Abschluss Ihres Studiums der Rechtswissenschaften mit hervorragenden Noten (Gesamtpunktzahl 1. und 2. Examen mind.16 Punkte)
  
• Interesse an oder relevante Erfahrung in gesellschaftsrechtlichen und Transaktions- Themen
  
• LL.M oder Promotion von Vorteil
  
• unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Themen
  
• Teamfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  
• Sehr gute Englischkenntnisse
  

Ihre Vorteile:
Als Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate/M&A erwartet Sie: 

• hochkarätige Mandate auf Großkanzlei-Niveau
  
• Zusammenarbeit mit einem Team von hochspezialisierten Kollegen/innen
  
• sehr gute Partneranbindung, umfassende und individuelle Förderung Ihrer Aus- und  Weiterbildung
  
• gute Karriereperspektive
  
• Work-Life-Balance trotz volatiler, zeitweise hoher Stundenzahl durch Entlastungsphasen/Ausgleich
  
• überdurchschnittliche Vergütung“