Gehalt Frauen

[HerrKules]

Ziemlich undifferenzierte Weltsicht, Leute. Eine Diskussion macht doch gar keinen Sinn, wenn man gar nicht definiert, was dieser Pay Gap überhaupt sein soll.

1. Unterschiedliche Bezahlung auf gleicher Position mit gleicher Erfahrung? Da sind Frauen sicher immer noch in einigen Berufen benachteiligt. Insbesondere bei Großkanzleien oder bei tarifgebundenen Unternehmen wird das aber eher nicht der Fall sein, weil es feste Erfahrungsstufen gibt. Also m.E. eher ein Problem einzelner Branchen/Unternehmen.

2. Unterschiedliche Bezahlung wegen ungleicher Position/ungleicher Erfahrung, die aber (tatsächlich) auf dem Geschlecht beruht? Das ist ein ganz anderes politisches Thema. Man kann durchaus kritisieren, dass tatsächlich (auch während Covid) insbesondere Frauen beruflich zurückstecken. Man könnte insoweit versuchen das Mindset der Leute zu ändern, dass auch mal mehr Männer daheim bleiben oder das Kinderkriegen so gestalten, dass man nicht (lange) fehlen muss oder auch entscheiden, dass man die Erziehungszeiten finanziell als Berufserfahrung ansieht. Oder typische Frauenberufe besser bezahlen. Hier wird man eine finanzielle "Benachteiligung" von Frauen nicht leugnen können, die Fakten sprechen eine klare Sprache. Das Thema ist aber wesentlich weniger dramatisch als Nr. 1, weil die Vergleichbarkeit (anderer Job, weniger Erfahrung, weniger Lust auf lange Arbeitszeiten, you name it) ganz anders ist.

Faktisch läuft die Diskussion aber eher so, dass die Progressiven "30 GENDER PAY GAP!!! UNFAIR!!" schreien und die Konservativen "DAS KANNS GAR NICHT GEBEN!!!! MÄNNER SIND TOTAL ARM DRAN!!!111" schreien. Der Politik gefällts, so können sich sowohl Linke/Grüne als auch CDU/AfD profilieren, ohne irgendwelche sachliche Politik machen zu müssen (Kita-Plätze? Arbeitsbedingungen z.B. von Hebammen oder Erzieherinnen? Viele Geldleistungen für arme Eltern, kaum welche für die Mittelschicht?).