Einstieg Justiz - leichte Panik

[Der echte Norden]

Warum sollten sie Textbausteine teilen? Kanzleien teilen das weil es um Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Teamwork geht. Das sind Dinge sie bei der Justiz nicht existieren. Jeder arbeitet so wie er will.

Mal wieder einer aus der Kategorie: "So stellt sich der Referendar das Arbeiten in der Justiz vor". Das Gegenteil ist der Fall. In Kanzleien geht es darum sich gegenüber seinen Kollegen zu profilieren. Die pyramidenartige Hierarchie erfordert es, besser zu sein als andere. Man muss in kurzer Zeit aufsteigen, sonst muss man weg oder der Aufstieg ist nicht mehr möglich. Kooperation gibt es daher nur dort, wo man sich selbst einen Vorteil verspricht.

In der Justiz wird das Wissen offen im Kollegenkreis geteilt. Die Hierarchien sind flach, der Beruf ist nicht auf Karriere machen ausgelegt. Das ist der Haupsinn der von außen oft belächelten Kaffeerunden...

Der Referendar bist wohl du. Da man mit Leistung aufsteigen kann, muss man Kollegen keine Steine in den Weg legen. Wer kein Teamplayer ist steigt auch nicht auf. Wenn das Parteibuch alleine über den Aufstieg entscheidet, dann kann man Egoist sein.

Weder entscheidet in der GK alleine die Leistung über den Aufstieg, noch in der Justiz das Parteibuch. Es wäre schön, wenn es so wäre. Tatsächlich ist Leistung sowohl in der Justiz, als auch in der GK lediglich die Grundvoraussetzung für den Aufstieg. Aus meiner Sicht braucht es vielmehr und vor allem Leute die einen fördern,  viel Glück/Zufall und den Willen häufiger aus seiner Wohlfühlzone herauszukommen.  

Du kannst mir ja gerne mal das typische GK-Dilemma erklären: Ein typisches Team besteht aus einem Partner (50 Jahre), einem Counsel (45 Jahre), zwei Seniors (35-40 Jahre) und vier Juniors (30-35 Jahre). Bis zur Stufe des Seniors muss man sich kaum Gedanken machen, da der Aufstieg hier jedem durch Leistung offensteht. Ab dem Counsel-Level kommt dann eine gläserne Decke. Es geht nicht nur um Leistung, sondern vor allem darum, ob du genug Geschäft mitbringst, damit man noch eine weitere Counsel-Stelle oder gar eine Partnerstelle schafft. In keinem Szenario, werden am Ende alle acht Anwälte in der Partnerschaft landen. Vielmehr braucht derjenige, der es schafft, das Glück, dass immer zum "richtigen" Zeitpunkt die Stelle auf der nächsten Ebene für ihn frei wird. Da spielt die Leistung eine untergeordnete Rolle. Gut sind nämlich in der Regel alle acht Kandidaten. 

In der Justiz dürfte das Dilemma nicht viel besser sein...