07.06.2021, 10:06
Geht mir nach 1,5 Jahren immer noch so - es kommt auf sehr viele Faktoren an (mE insb. Onboarding; Mentoring; Rechtsgebiet; Arbeitsklima; Kanzleiorganisation)
Es gibt Rechtsgebiete, bei denen man Examenswissen gebrauchen kann (Verkehr/ErbR/StrafR) und Gebiete in die man sich (ohne SpB) komplett neu von null einarbeiten muss (IT/IP/M&A/UmweltR/EnergieR/MedizinR/privBauR/etc).
Mir hat es geholfen, zügig einen FA Kurs zu belegen und damit scjonmal die theoretische Basis zu schaffen - der Rest kommt dann iRd Mandatsbearbeitung. Der FA Kurs hilft auch unabhängig von der Anwaltschaft (in meinem Kurs saßen sogar Richter, weil es für das IT-Recht kaum vernünftige Kurse gibt).
Aber davon abgesehen kommt es auch auf die Art der Überforderung an - ich bin sowohl fachlich (noch) überfordert als auch mit meiner eigenen Orga, weil jeder Mandant alles sofort haben will (ohne mal wenigstens Datenschutzerklärung Ubd Vergütungsvereinbarung unterschrieben zurückgesandt zu haben...) und der Chef Will, dass ich arbeite und abrechne - zugleich bekomme ich zB keine ReNo, sondern muss von Post bis Aktenanlage/Ablage und Rechnungen alles selbst machen ... (kann ich niemandem empfehlen - neuer Job startet im November)
Wo genau liegen deine Überforderungsfaktoren? Kann man die einigermaßen zügig beheben?
Falls nicht, raus aus der Haftungsfalle und rein in den neuen Job
Es gibt Rechtsgebiete, bei denen man Examenswissen gebrauchen kann (Verkehr/ErbR/StrafR) und Gebiete in die man sich (ohne SpB) komplett neu von null einarbeiten muss (IT/IP/M&A/UmweltR/EnergieR/MedizinR/privBauR/etc).
Mir hat es geholfen, zügig einen FA Kurs zu belegen und damit scjonmal die theoretische Basis zu schaffen - der Rest kommt dann iRd Mandatsbearbeitung. Der FA Kurs hilft auch unabhängig von der Anwaltschaft (in meinem Kurs saßen sogar Richter, weil es für das IT-Recht kaum vernünftige Kurse gibt).
Aber davon abgesehen kommt es auch auf die Art der Überforderung an - ich bin sowohl fachlich (noch) überfordert als auch mit meiner eigenen Orga, weil jeder Mandant alles sofort haben will (ohne mal wenigstens Datenschutzerklärung Ubd Vergütungsvereinbarung unterschrieben zurückgesandt zu haben...) und der Chef Will, dass ich arbeite und abrechne - zugleich bekomme ich zB keine ReNo, sondern muss von Post bis Aktenanlage/Ablage und Rechnungen alles selbst machen ... (kann ich niemandem empfehlen - neuer Job startet im November)
Wo genau liegen deine Überforderungsfaktoren? Kann man die einigermaßen zügig beheben?
Falls nicht, raus aus der Haftungsfalle und rein in den neuen Job
Nachrichten in diesem Thema
Überfordeter Berufseinsteiger - von Gast - 06.06.2021, 10:47
RE: Überfordeter Berufseinsteiger - von Gast - 06.06.2021, 14:04
RE: Überfordeter Berufseinsteiger - von guga - 06.06.2021, 14:05
RE: Überfordeter Berufseinsteiger - von Gast7273 - 07.06.2021, 08:26
RE: Überfordeter Berufseinsteiger - von iusNRW - 07.06.2021, 10:06
RE: Überfordeter Berufseinsteiger - von Gast - 14.06.2021, 17:17
RE: Überfordeter Berufseinsteiger - von iusNRW - 15.06.2021, 10:47
RE: Überfordeter Berufseinsteiger - von Gast - 14.06.2021, 21:17
RE: Überfordeter Berufseinsteiger - von iusNRW - 15.06.2021, 10:49
RE: Überfordeter Berufseinsteiger - von gastU - 15.06.2021, 14:37


