Gehalt Angabe/Verhandlung/Realität

[Gast Gast]

Erste Stelle bei einer Versicherung im Bereich betriebliche Altersvorsorge.

Gefordert: 65K
Bekommen: 60K 

Erfahrungsgemäß wird man meist zumindest etwas runtergehandelt. Deshalb lieber das Gehalt etwas höher ansetzen. Dies allerdings in einem moderaten Rahmen, bei vollkommen abstrusen Vorstellungen wird’s teilweise schon mit der Einladung eng.

Stimme ich zu. Man sollte so maximal 5k drüber liegen, wenn man seine Chancen erhöhen möchte. Höher pokern ist immer auch ein Risiko.

Das stimmt nicht. Man kann auch 10k darüber liegen oder von mir aus sogar 15k, wenn man seine Forderung erstmal begründen kann. Das Unternehmen weiß doch genau, wie viel sie dir zahlen können/wollen. Das hätten sie auch schon in die Stellenanzeige schreiben können, sie wollen dich aber erstmal kommen lassen. Das ist doch kein Gewinnspiel iSv "Wer am nächsten liegt, gewinnt". 

Diese Mentalität führt nur dazu, dass sich Berufseinsteiger regelmäßig zu günstig verkaufen.