Kündigung KK

[Gast234]

1.Mach einfach einen Besprechungstermin bei deinem Chef, gib ihm dein von dir unterschriebenes Kündigungsschreiben und lass dir den Erhalt des Schreibens auf einer Kopie davon bestätigen.

Persönliches würde ich (weitestgehend) außen vor lassen. Du willst ja am Ende nicht über das Zeugnis streiten. Der neue Job bietet Dir bessere Entwicklungschancen. Vielen Dank. War nett hier. Man sieht sich!

2. Wenn es keine Vereinbarung im Arbeitsvertrag gibt, bleibt dein Chef auf den Kosten für den Fachanwalt sitzen (Google zB rückzahlung fortbildung ohne vereinbarung)

Mit dem FA-Kurs könnte es vermutlich wohl nur dann ein Problem geben, wenn die Chefs den in Raten abzahlen und nun die Zahlung einstellen. Aber auch das lässt sich ja regeln. Selbst wenn du Vertragspartner des Anbieters wärest, wären die (Rest-)Kosten für den FA sehr gering im Verhältnis zu Deinen Vorteilen durch den Jobwechsel.

Ich würde das nicht von mir aus thematisieren.

+1. 

Ergänzend:

3. ein paar Tage nach Kündigung kurze Mail mit Bitte Zusendung beabsichtigtes Zeugnis im Entwurf. 

Persönlichen Groll sein lassen. Wenn Frage warum? Antwort: „nach reichlicher Überlegung, die ich mir nicht einfach gemacht habe zu der Überzeugung gelangt, dass ich mich anders entwickeln möchte.“

Möglichst gutes Zeugnis abgreifen? 

Reale Kritik kannst du im Nachgang anbringen, sei es über Real Talk in Community, Internet, dezidierten Brief oder einfach Call. Aber erst wenn du safe bist.